Bildiğiniz üzere geçtiğimiz kasım ayında Meta, 11 bin çalışanını işten çıkardı. O zamanki Yekün çalışanının yüzde 13’üne denk gelen bu küçülmenin akabinde Mark Zuckerberg, 2023 yılını ”verimlilik yılı” olarak nitelendirdi. Artık ise Meta işten çıkarma ile tekrardan gündemde. Haberin ayrıntılarına daima Birlikte göz atalım.
Meta işten çıkarmalara devam ediyor!
Meta, ”verimlilik yılı” kapsamında 10 bin kişiyi daha işten çıkartacak ve yaklaşık 5 bin alıma Aleni konumu kapatacak. Ekonomik olarak güç günler geçiren şirket, nisan ayında teknoloji departmanında, mayıs ayında ise diğer bütün departmanlarda işten çıkartma ve yine yapılanmaya gidecek. Sürecin 2023 yılının sonuna kadar sürebileceğini belirten Zuckerberg, ABD dışındaki operasyonlarda değişiklik gösterebileceğini söyledi.
Yapılan işten çıkarmayı Facebook üzerinden duyuran Zuckerberg, geçen Yıl yaşanan gelir düzensizliğine ek olarak ABD’nin yüksek nema oranlarını ve global jeopolitik istikrarsızlığı suçladı. Buna ek olarak CEO, toplumsal medya uygulamaları ve Yapay zeka çalışmalarına Ara vermeden devam edileceğini açıkladı.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg, yaptığı açıklamada şu sözleri kullandı:
”Bu güç olacak ve bundan kaçış yok. Bu, başarımızın bir modülü olan yetenekli ve tutkulu meslektaşlarımıza veda etmek manasına gelecek. Kendilerini misyonumuza adadılar ve bütün eforları için ferdî olarak minnettarım. İnsanları daha Evvel olduğu üzere destekleyeceğiz ve herkese hak ettikleri minnettarlıkla davranacağız.”
”Sektörümüzün şimdiye kadar gördüğü en devrimsel teknolojilerden kimileri üzerinde çalıştığımıza inanıyorum. Biricik ve en Aka yatırımımız Yapay zekayı ilerletmek ve onu eserlerimizin her birine yerleştirmek. Bunu gibisi görülmemiş bir ölçekte yapacak altyapıya sahibiz ve bunun sağladığı tecrübelerin kusursuz olacağını düşünüyorum.”
Zuckerberg’in tabirlerine nazaran Meta, işten çıkarmaların yanı Dizi düşük öncelikli projeleri iptal edecek. Ayrıyeten yine yapılanma kapsamında yöneticilerden, evvelden çalışanlarının yaptığı işleri yapmaları istenecek. Bu sayede herkesten tam randıman almayı amaçlayan Zuckerberg, bir yöneticinin 10’dan Çok astının olmasını istemediğini belirtti.
Peki siz bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce Meta işten çıkarma siyasetiyle düzlüğe çıkabilecek mi? Görüşlerinizi Yorumlar kısmından bizlerle paylaşabilirsiniz.
Yorum Yok